Een nieuw kernplatform bouwen is één ding. Het goed laten landen in de organisatie is iets anders. Als Applicatiebeheerder Microsoft Dynamics 365 & Power Platform ben jij daarvoor de spil: de schakel tussen gebruikers, ICT en onze externe partners.
Waar ga je aan de slag
Je werkt in het ICT-team van Woningborg en rapporteert aan de Manager ICT. Het team is relatief compact. Daarom zoeken we iemand die zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en makkelijk samenwerkt met de business en externe IT-partners.
Fundament is ons nieuwe kernplatform op basis van Microsoft Dynamics 365, Power Platform en Dataverse. Het vervangt een belangrijk deel van het huidige applicatielandschap en gaat verschillende primaire bedrijfsprocessen ondersteunen. We bouwen het samen met implementatiepartner Cegeka. De komende maanden draaien om ontwikkelen, testen, datamigratie, gebruikersacceptatie en de voorbereiding op de livegang in februari 2027. Hoe meer kennis we zelf opbouwen, hoe meer regie jij in eigen hand neemt.
Wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van Dynamics 365: je beheert configuraties en instellingen en houdt het platform stabiel, juist rond de livegang;
Gebruikers en key-users weten je te vinden met vragen, incidenten en functionele problemen. Jij zoekt uit of de oorzaak functioneel, technisch of in het proces zit;
Je haalt wensen op bij gebruikers en proceseigenaren, vertaalt ze naar functionele requirements en user stories, adviseert over standaardfunctionaliteit versus maatwerk en helpt bij het prioriteren van wijzigingen;
Je coördineert changes en releases: je beoordeelt de impact, stelt acceptatiecriteria op, bereidt testen en gebruikersacceptatietesten voor, bewaakt bevindingen en zorgt voor goede nazorg en actuele documentatie;
Met Power Apps en Power Automate digitaliseer en automatiseer je processen, en je helpt de organisatie het Power Platform goed toe te passen. Eenvoudige tot middelcomplexe oplossingen bouw je zelf, voor complexere oplossingen werk je samen met externe partners;
Je houdt het Power Platform beheersbaar en stelt mee de richtlijnen op, zodat er geen wildgroei aan losse oplossingen ontstaat. Ook signaleer je nieuwe mogelijkheden binnen het Microsoft-platform en voor de verdere benutting van Dynamics 365;
Je bewaakt de datakwaliteit in Dynamics 365 en Dataverse, de werking van koppelingen en interfaces en het beheer van rollen en autorisaties, binnen de eisen voor privacy, security en compliance;
Voor externe leveranciers ben je het inhoudelijke aanspreekpunt: je zet incidenten, changes en ontwikkelvragen uit, beoordeelt voorstellen en bewaakt voortgang en kwaliteit;
En je zorgt dat kennis in huis blijft: je legt vast, helpt gebruikers op weg met nieuwe functionaliteit, organiseert instructies en kennisoverdracht, vertaalt terugkerende gebruikersvragen naar structurele verbeteringen en bouwt applicatiebeheer binnen Woningborg verder uit.
Wie ben jij
Je denkt en werkt op hbo-niveau, bij voorkeur met een achtergrond in ICT, informatiemanagement of bedrijfskunde;
Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in functioneel applicatiebeheer en kent Microsoft Dynamics 365 en Dataverse goed;
Je hebt ervaring met het Microsoft Power Platform, vooral met Power Apps en Power Automate;
Je weet hoe requirementsanalyse, testen en gebruikersacceptatietesten werken en bent thuis in incident-, problem-, change- en releasemanagement;
Je begrijpt hoe applicaties gegevens uitwisselen via integraties en API's en kent de basis van rollen, autorisaties, informatiebeveiliging en privacy;
Je hebt gewerkt met externe ICT- en implementatiepartners en durft daarin de regie te pakken;
Je bent analytisch, proactief en zorgvuldig, legt complexe onderwerpen begrijpelijk uit, neemt eigenaarschap en verbindt wat gebruikers nodig hebben met wat processen en ICT-kaders vragen;
Ervaring met Dynamics 365 Customer Engagement/CRM, Application Lifecycle Management binnen Power Platform, Power BI of Microsoft Fabric, Azure en Microsoft 365, Agile/Scrum en werken in een complexe, procesgedreven organisatie is een pre.
Wat krijg je daarvoor terug
Een bruto maandsalaris vanaf €4.800 tot maximaal €6.000 op basis van 38 uur;
25 vakantiedagen op basis van 40 uur, met de keuze om 38 uur uitbetaald te krijgen en daarmee 13 ADV-dagen te ontvangen;
Een pensioenregeling;
Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, met een jaarlijks opleidingsbudget van €750 via het Woningborg Leerhuis. Bij ons mag je leren, groeien en proberen;
Hybride werken (minimaal 2 dagen per week op kantoor) en flexibele werktijden;
Een thuiswerk- en reiskostenvergoeding en een eenmalige bijdrage van €350 voor je werkplek thuis;
Een laptop en telefoon van de zaak;
Toegang tot The Mental Move, een platform voor welzijn, vitaliteit en lifestyle;
Een rol met veel afwisseling en zichtbaarheid in de organisatie;
De kans om een nieuw kernplatform vanaf de livegang mee op te bouwen en steeds meer regie te nemen.
Over de organisatie
Woningborg biedt al 45 jaar zekerheid in de woningbouw. Inmiddels zijn ruim 1,1 miljoen woningen gebouwd met een Woningborg-certificaat. Kopers weten dat hun woning wordt afgebouwd of dat de termijnen worden terugbetaald. Bouwers kunnen bouwen op vertrouwen. Dat is grip op zekerheid.
De woningbouwopgave is groot en de sector verandert snel. Richting 2028 groeit Woningborg van marktleider naar waardevolle partner, met slimmere processen, digitalisering en nieuwe proposities op basis van kennis, tooling en technologische innovatie. ICT ondersteunt daarbij bedrijfskritische processen en bevindt zich in een belangrijke fase van vernieuwing en professionalisering. Wat ons verbindt, zijn onze kernwaarden: betrokken, betrouwbaar en bekwaam.
Contact
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over deze rol? Neem dan contact op met Maurice Rösken via 06-5157 3655 of via [email protected].
